{"id":816,"date":"2016-11-24T14:56:05","date_gmt":"2016-11-24T13:56:05","guid":{"rendered":"https:\/\/floridauniversitariablog.wordpress.com\/?p=816"},"modified":"2016-11-24T14:56:05","modified_gmt":"2016-11-24T13:56:05","slug":"curso-experto-en-futuring-organizacional-la-capacidad-de-anticiparnos-al-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.florida.es\/floridauniversitariablog\/2016\/11\/curso-experto-en-futuring-organizacional-la-capacidad-de-anticiparnos-al-futuro\/","title":{"rendered":"Curso Experto en Futuring Organizacional, la capacidad de anticiparnos al futuro"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/blogs.florida.es\/floridauniversitariablog\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2016\/11\/experto-futuring-banner11.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-820\" src=\"https:\/\/blogs.florida.es\/floridauniversitariablog\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2016\/11\/experto-futuring-banner11.png\" alt=\"experto-futuring-banner1\" width=\"593\" height=\"174\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.floridauniversitaria.es\" target=\"_blank\">Florida Universit\u00e0ria<\/a><\/strong> pone en marcha un nuevo curso basado en la necesidad de anticiparse a las necesidades de las personas y las organizaciones en un futuro, presenta el <strong><a href=\"http:\/\/www.floridauniversitaria.es\/es-ES\/OfertaAcademica\/postgrados\/Paginas\/curso-experto-en-futuring.aspx?Perfil=Florida+Universitaria&amp;Postgrado=Curso+Experto+en+Futuring+Organizacional\" target=\"_blank\">Curso Experto en Futuring Organizacional.<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Los cambios en la sociedad son tan r\u00e1pidos que existe la necesidad de adquirir nuevas competencias para las organizaciones, para quienes toman decisiones.\u00a0 Hay que adaptarse, por ejemplo <strong>Suecia<\/strong> ha puesto en marcha un <strong>Ministerio en Futuring<\/strong> para trabajar pol\u00edticas que no sean a corto plazo, abogan por resolver las necesidades futuras que va a tener su poblaci\u00f3n. Basan esta capacidad en <strong>tres pilares fundamentales<\/strong>:<\/p>\n<p>1.- Futuro del trabajo<br \/>\n2.- L\u00ednea ecologica competitiva<br \/>\n3.- Cooperaci\u00f3n global<\/p>\n<p>Se trata de una visi\u00f3n estrat\u00e9gica, es el talento de poder anticipar e incluso crear los futuros deseados por las personas y las organizaciones. La cuesti\u00f3n que se plantean es la de anticiparse suponiento diferentes escenarios posibles de los cuales seguro que alguno ellos es real.<\/p>\n<p>Todo surge porque los expertos se dan cuenta de que los peque\u00f1os avances, sobre todo en tecnolog\u00eda, que se han ido realizando en los \u00faltimos a\u00f1os, suponen un paso muy grande para otras herramientas, a esto le llamamos autocat\u00e1lisis. Esto prev\u00e9 la posibilidad de que los cambios que se realicen en adelante sean muy acelerados, tan acelerados que se piensa que en este siglo en vez de avanzar 100 a\u00f1os vamos a avanzar m\u00e1s de 20.000, lo dice Ray Kurzweil directivo de google, experto en inteligencia artificial, futur\u00f3logo.<\/p>\n<p>C\u00f3mo se preparan las personas, las organizaciones&#8230; para estos cambios existen herramientas que nos pueden ayudar a estar preparados.<\/p>\n<p><strong>Vicente Marrama<\/strong>, director del curso en Futuring, nos incita a anticipar y construir el futuro deseado. Existen herramientas como: Teor\u00eda U de Otto Scharmer, Future Search, Creaci\u00f3n de escenarios y Estudios de futuro, que nos ayudan a crear una nueva forma de trabajar e intervenir en las empresas.<\/p>\n<p>Lo primero que tenemos que hacer es preguntarnos d\u00f3nde queremos estar dentro de 10, de 20 a\u00f1os y proponernos un plan de futuro. Ese plan de futuro se pone en marcha ya, se implanta desde hoy. No existe la menor duda de que esto se puede hacer, la anticipaci\u00f3n es totalmente pausible porque, el ser humano tiene capacidad para dar forma al futuro. Cuando nos planteamos algo de forma consciente o inconsciente, formamos en nuestra cabeza escenarios posibles que nos ayuden a conseguir ese reto, esa oporutnidad.<\/p>\n<p>Desde el Curso Experto en Futuring Organizacional de Florida Universit\u00e0ria, desarrollamos esa capacidad y la convertirmos en metodolog\u00eda. Es algo que ya tenemos dentro y solo hay que convertirlo en algo potente, que tenga sentido. Por ello, el curso est\u00e1 al alcance de cualquiera.<\/p>\n<p>En un proceso de consultor\u00eda tradicional se mira la empresa desde unos st\u00e1ndares, pero las empresas est\u00e1n vivas y son realidades individuales, en eso se basa el Futuring. Con este programa tenemos la posibilidad de formarnos para arrojar luz sobre el futuro, incluso para barajar diversos escenarios ideales para nuestra organizaci\u00f3n y despu\u00e9s ser capaces de quedarnos con el factible.<\/p>\n<p><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n<\/strong> sobre el curso: <a href=\"http:\/\/www.floridauniversitaria.es\/es-ES\/OfertaAcademica\/postgrados\/Paginas\/curso-experto-en-futuring.aspx?Perfil=Florida+Universitaria&amp;Postgrado=Curso+Experto+en+Futuring+Organizacional\" target=\"_blank\">http:\/\/www.floridauniversitaria.es\/futuring<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Florida Universit\u00e0ria pone en marcha un nuevo curso basado en la necesidad de anticiparse a las necesidades de las personas y las organizaciones en un futuro, presenta el Curso Experto en Futuring Organizacional. 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