La igualdad de género, clave para la competitividad del sector turístico

Florida Universitària ha presentado las conclusiones del estudio “Propuestas dirigidas a promover la igualdad de género en el acceso a puestos de dirección en el sector turístico de la Comunitat Valenciana”, un informe encargado por la Agència Valenciana de Turisme (AVT). Este estudio es el resultado de un convenio entre la AVT y Florida Universitària para la realización de análisis y medidas dirigidas a promover la igualdad de género en el acceso a los puestos directivos en el sector turístico de la Comunitat Valenciana.
El estudio elaborado por Florida Universitària pone el acento en la necesidad de romper el techo de cristal que aún existe para que las mujeres accedan a puestos de dirección en el sector. Este es, según el estudio, un aspecto clave para ganar en competitividad.
El responsable de la Business School de Florida Universitària, Pepe Portilla, ha asegurado que, generalment, “se tiende a relacionar la igualdad de género como un aspecto estrictamente de carácter social. Sin embargo, debates como el que hemos generado en estas sesiones de trabajo revelan, con datos objetivos, que los planes de igualdad no son acciones estéticas, sinó factores determinantes para ganar competitividad”.

También el director general de Florida Grup Educatiu, Enric Luján, ha subrayado que la equiparación entre hombres y mujeres “supone una mejora cualitativa de la sociedad y la competitividad empresarial y es imprescindible continuar investigando y trabajar en este ámbito para conocer, de la manera más profunda posible, los obstáculos que frenan el desarrollo profesional de la mujer para saber cómo abordarlos”.

Por su parte, el secretario autonómico de la Agència Valenciana del Turisme, Francesc Colomer, ha resaltado “la alianza de la Agència Valenciana del Turisme con las universidades valencianas para potenciar la investigación e innovación en el turismo de la Comunitat”, Colomer ha abogado por “construir un sistema de conocimiento e inteligencia basado en todo el talento disponible, que la mayoría de las veces se encuentra en el sistema universitario”.