Entrevistamos a Jorge Lloret, gerente de Hispagan. Nos explica los motivos que han llevado a la empresa a colaborar con Florida Universitària
- ¿Por qué decidió Hispagan entrar a formar parte del Consejo Logístico de Florida Universitària?
En Hispagan apostamos por una formación continua y con valores empresariales inculcados para tener una plantilla más preparada para los retos futuros.
- ¿Qué le aporta Florida Universitària?
Diferentes maneras de hacer las cosas, implantar procesos, sinergias e ideas en la compañía.
- ¿Cuáles son los perfiles profesionales que más demanda su empresa?
Nos interesan tanto alumnado de grado como de ciclos formativos, un perfil tanto operativo y técnico como más directivo ya que el transporte necesita perfiles más formados.
- ¿Qué nivel de incorporación a la empresa manejan?
Anualmente experimentamos un crecimiento del 20%. Buscamos talento y lo formamos para que conozcan bien nuestros procesos y rutinas de trabajo.
- ¿Qué beneficios le traerá a su empresa estar en el Consejo Asesor de Logística de Florida Universitària?
En el Consejo Asesor hay empresas con una serie de necesidades con las que estaremos conectados. Además, nos parece una gran apuesta que el centro universitario y la empresa vayan unidos en este sector ya que en el mundo empresarial carecemos de tiempo para formar a trabajadores y trabajadoras especializadas en estos procesos. Con esta formación, de la mano de los ciclos y los grados, contamos con la practicidad aplicada a nuestra realidad y optimizamos los tiempos.
- ¿Cómo se incorporará el alumnado a su empresa?
Hemos diseñado un plan de formación que empezamos este año con el que el personal en prácticas irá avanzando con diferentes pasos y procesos.
