Vulcanus en Japón: un programa de formación para estudiantes de ingeniería

Vulcanus en Japón es un programa de formación con una larga trayectoria en el tiempo, comenzó en 1997. El programa consiste en la realización de prácticas industriales para estudiantes de ingeniería u otros campos científicos. Está abierto a estudiantes de la Unión Europea y a también de los países asociados Programa del Mercado Único.

Tiene una duración de 8 meses comenzando en agosto de 2025 y finalizando en marzo de 2026.

Los estudiantes siguen:

  • un seminario sobre Japón
  • un curso intensivo de japonés de dos meses de duración
  • y luego unas prácticas de seis meses en una empresa con sede en Japón.

Programa de Ayudas para Promover el Acceso al Empleo Público de las Personas con Discapacidad

La finalidad de este programa es facilitar e incentivar el acceso de las personas con discapacidad a la Función Pública, mediante la concesión de ayudas económicas que permitan sufragar parte del coste económico que supone para las personas con discapacidad la preparación de unas oposiciones, garantizando así la igualdad de oportunidades de todas las personas en el acceso al empleo público.

El programa concede ayudas de hasta 5.000 euros, para que personas con discapacidad con titulación universitaria lleven a cabo la preparación de las pruebas selectivas de acceso a cuerpos o escalas del grupo de clasificación profesional “A” (A1 o A2) de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales. Para más detalles consulte las bases.

Si conoces a algún universitario con discapacidad que quiera preparar unas oposiciones de categorías superiores, esta información te interesa. Fundación ONCE convoca por tercera vez estas ayudas para promover el acceso al empleo público de las personas con discapacidad para empleos como inspectores/as, jueces/zas o fiscales, entre otras.

Premios Emprende 2024

Valencia Activa premia tu esfuerzo.

Ya está abierto el plazo de solicitud de los premios Emprende Valencia Activa, cuyo objetivo es reconocer el esfuerzo realizado por las empresas y profesionales que destacan por su actividad y contribución al tejido económico local.

La organización establece la siguiente categorías:

Impulsa: empresas de nueva creación (1er premio de 6.000€; 2º premio de 3.000€ y 3er premio de 1.500€)

Lidera: empresas de reciente creación, que destaquen en su desarrollo y evolución. (1er premio de 6.000€; 2º premio de 3.000€ y 3er premio de 1.500€)

Legado: empresas que destacan por su trayectoria, premiando a las iniciativas más antiguas de la ciudad cuya gestión se haya mantenido en el seno familiar (6.000€)

Reactiva: transmisiones empresariales de éxito (6.000€)

Crea: iniciativas culturales y creativas (6.000€)

Si te interesa participar infórmate y presenta tu proyecto antes del 11 de octubre.

MÁS INFORMACIÓN

El puzle de empresas y cifras que componen la industria del videojuego española

La industria del videojuego española vive una época dorada, marcada por un crecimiento exponencial y su consolidación como una de las más importantes de Europa. Los datos hablan por sí solos: en 2023, la facturación del sector superó los 2.339 millones de euros, un incremento del 16,3% respecto al año anterior. Este crecimiento se ha visto impulsado por un aumento tanto de las ventas físicas como digitales, así como por un incremento significativo del número de jugadores, que supera ya los 20 millones, según datos de la Asociación Española de Videojuegos (AEVI).

LEER MÁS – Fuente: ECONOMÍA 3

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Entra en el mundo del Marketing Digital con nuestra especialización en Community Manager

Si estás buscando sumergirte en el fascinante mundo de las redes sociales, la narrativa y la comunicación digital, te recomendamos una selección variada de libros, películas y series que abordan estos temas de manera profunda y entretenida.

Si quieres hacer de ese mundo tu profesión, Florida Universitària pone a tu alcance el Ciclo Formativo de Grado Superior en Marketing y Publicidad en modalidad online que incluye una especialización en Community Manager para que estudies a tu ritmo y avances en tu carrera laboral.

LIBROS

Community manager. La guía definitiva, de María Lázaro

Las redes sociales han transformado la comunicación y la relación entre personas y empresas, obligando a las marcas a participar activamente. No basta con estar presente; «estar por estar» puede ser contraproducente.

Este libro es una guía para aprovechar el potencial de las redes sociales, enseñando a trazar estrategias, medir resultados, y planificar campañas. Con ejemplos prácticos, aborda la gestión de crisis, análisis de datos, y dinamización de comunidades, en un entorno digital en constante cambio. 

Atención Radical, de Julia Bell

En la era de la tecnología portátil y la conexión continua a internet, la atención es una mercancía valiosa y lucrativa. Constantemente bombardeados por notificaciones y anuncios, intercambiamos nuestra atención por información y entretenimiento. Programadores y publicistas moldean una industria poderosa.

Julia Bell, en su ensayo, cuestiona este intercambio desproporcionado: ¿Qué perdemos y cómo recuperamos nuestra atención? Propone transformar nuestra atención en un elemento radical y no sucumbir a la distracción al servicio de las empresas tecnológicas.

La ciencia de contar historias, de Will Storr

Las historias moldean nuestra identidad, impulsan sueños, y configuran políticas y creencias. Son esenciales para nuestras relaciones y nuestra comprensión sobre la justicia y los medios. Joseph Campbell y otros han intentado entender qué hace buena una historia, pero pocos han aplicado un enfoque científico.

Will Storr, en su libro, explora cómo la narrativa influye en el cerebro humano, desde antiguas escrituras hasta cultura popular. Utilizando psicología y neurociencia, muestra cómo contar mejores historias y encontrar sentido en el mundo moderno.

PELÍCULAS

The Founder (2016)

«The Founder» cuenta la historia de Ray Kroc, un vendedor de batidoras que se encuentra con el innovador restaurante de comida rápida de los hermanos McDonald en el sur de California en los años 50. Impresionado por la eficiencia del sistema de producción de hamburguesas, Kroc ve el potencial para un modelo de negocio revolucionario.

A través de astutas maniobras y a menudo cuestionables decisiones éticas, Kroc logra hacerse con el control de la franquicia, transformando McDonald’s en una de las cadenas de comida rápida más grandes y exitosas del mundo. La película explora los temas sobre negocios, ambición profesional y la ética empresarial.

The Social Dilemma (2020)

«The Social Dilemma» es un documental que explora el impacto de las redes sociales en la sociedad. A través de entrevistas con ex empleados de grandes empresas tecnológicas como Google, Facebook y Twitter, la película revela cómo estas plataformas manipulan a los usuarios/as, alteran comportamientos y afectan la salud mental.

El documental analiza cómo los algoritmos de las redes sociales están diseñados para maximizar el tiempo de pantalla, a menudo a costa del bienestar de los usuarios. También aborda las consecuencias más amplias, como la polarización política y la difusión de desinformación, destacando la urgente necesidad de una regulación y un uso más consciente de la tecnología.

Popular (2020)

«Popular» es un drama que sigue a una joven aspirante a influencer, decidida a convertirse en una sensación en las redes sociales. A medida que su popularidad crece, también lo hacen las presiones y los desafíos de mantener su imagen y relevancia en línea.

La película ofrece una mirada crítica a la obsesión moderna con la fama en las redes sociales, explorando temas de autenticidad, autoestima y la búsqueda de validación externa. «Popular» examina el coste personal de la fama digital y las complejas dinámicas de las amistades y relaciones en la era de las redes sociales.

Not Okay (2022)

«Not Okay» es una comedia dramática que sigue a una joven aspirante a escritora llamada Danni Sanders, quien se ve envuelta en una elaborada mentira para ganar seguidores en las redes sociales.

Pretende haber viajado a París, pero cuando una serie de ataques terroristas golpea la ciudad, se encuentra atrapada en su propio engaño. A medida que su falsa historia se desmorona, Danni debe enfrentar las consecuencias de sus acciones. La película explora temas de autenticidad, ética y el deseo de fama en la era digital, ofreciendo una sátira mordaz sobre las redes sociales y la cultura de la autopromoción.

SERIES

Mad Men (2007-2015)

«Mad Men» es una aclamada serie de drama que se desarrolla en la década de 1960 en Nueva York, centrada en la vida profesional y personal de Don Draper, un brillante pero problemático director creativo de una agencia de publicidad.

La serie explora la cultura y las dinámicas del mundo de la publicidad, así como los cambios sociales y políticos de la época. A través de personajes complejos y tramas intricadas, «Mad Men» ofrece una mirada detallada a las estrategias publicitarias, las relaciones laborales y las luchas internas de quienes trabajan en la industria.

Black Mirror (2011-2023) – Nosedive (3×01)

En el episodio «Nosedive» de «Black Mirror», se presenta una sociedad distópica donde las interacciones sociales están dominadas por un sistema de puntuación. Cada individuo es evaluado constantemente a través de una aplicación que califica todas sus interacciones, afectando su estatus social y acceso a bienes y servicios.

La protagonista, Lacie, obsesionada con mejorar su puntuación para acceder a una vida mejor, se embarca en un viaje que rápidamente se desmorona. Este episodio ofrece una crítica mordaz sobre la obsesión con las redes sociales y la validación externa.

Emily in Paris (2020)

«Emily in Paris» sigue a Emily Cooper, una joven ejecutiva de marketing de Chicago, que se traslada a París para aportar una perspectiva estadounidense a una empresa de marketing francesa.

Mientras se adapta a su nueva vida, Emily enfrenta desafíos culturales y profesionales, además de lidiar con nuevas amistades y romances. La serie mezcla drama, comedia y romance, ofreciendo una mirada ligera y entretenida al choque cultural y las experiencias en una de las ciudades más icónicas del mundo, mientras explora temas de redes sociales y marketing digital.

 

Florida Universitària avanza en el proyecto europeo HIRE de Erasmus+

En el marco del proyecto europeo HIRE de Erasmus+, Florida Universitària continúa desempeñando su papel como institución coordinadora, a través de un evento formativo pionero diseñado para presentar y aplicar los avances del proyecto europeo. La jornada tuvo lugar en el Aula Maribel Gil del Campus de Catarroja, donde se reunió personal experto y personas voluntarias con el objetivo de explorar y practicar nuevas herramientas y metodologías desarrolladas en el contexto del proyecto HIRE.

El proyecto HIRE tiene como objetivo principal preparar al alumnado de Formación Profesional para enfrentar con éxito entrevistas de trabajo mediante experiencias de simulación, respaldadas por una innovadora aplicación de Inteligencia Artificial. En colaboración con otras entidades socias de España, Grecia, Italia y Chipre, el proyecto ha identificado y desarrollado un conjunto integral de competencias cruciales para el actual mercado laboral.

Durante el evento piloto, coordinado por Ana Company (coordinadora del servicio OIP), la docente Sonia Renovell y Eduardo Lázaro (técnico de proyectos europeos), se enfatizó la importancia de competencias como el comportamiento ético, el autoaprendizaje, la comunicación efectiva, la adaptabilidad y la gestión del estrés, entre otras. Se dedicó especial atención a las competencias de gestión del tiempo y la puntualidad.

Para más información sobre el proyecto HIRE y sus futuras actividades: www.hire-project.eu

Alumnado de Florida Universitària propone tres guías de buenas prácticas sobre gestión logística

Alumnado de 2º del Grado en Gestión del Transporte y la Logística ha presentado los Proyectos Integrados en los que han trabajado durante el segundo trimestre.

Las propuestas, expuestas al equipo docente de la Unidad de Negocios y Logística de Florida Universitària, han recogido una guía de buenas prácticas en materia de estrategias para operaciones de transporte en la Última Milla, digitalización y e-commerce, y un análisis de la relación entre la administración pública y la movilidad urbana.

TecnoTrans fue el primer grupo en presentar los avances de su investigación sobre el sector logístico. El equipo conformado por Sofía Galucci, Inés Hernández, Marta Pascual, Daniel Bautista y Carlos López, ofreció una visión completa de las mejores prácticas en gestión de operadores de transporte, desde la planificación de rutas hasta la implementación de tecnologías emergentes para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios. Todo ello, teniendo en cuenta los desafíos que presenta la gestión del transporte de la ‘Última Milla’ en cuestión de eficiencia, seguridad y puntualidad en la entrega de bienes y servicios, enmarcado en un sector cada vez más globalizado y liderado por el comercio electrónico, con grandes expectativas por parte de los usuarios y usuarias de estos servicios.

Por su parte, LLDM Consulting (Lucía Heredia Guaita, Mario Beneyto Moreno, Daniel Nieto Tudela y Luis Vázquez Sánchez) analizó la situación del e-commerce en España. El trabajo ha puesto en valor los factor sociales, tecnológicos, medioambientales e institucionales fundamentales para realizar estas actividades económicas, ayudando a las empresas a que la implementación de estas herramientas digitales sea efectiva en sus organizaciones, procesos y operaciones.

Por último, el grupo compuesto por Ismael Garrido, Anna Ibáñez, Carmen Martínez, Richard Navarro y Ángel Teno, ha expuesto el papel de la administración pública en la gestión de la movilidad urbana y la distribución de mercancías en ciudades y municipios. La masificación del tráfico, las carencias de infraestructura eficiente y la inversión económica fueron los principales desafíos destacados por el alumnado de Florida Universitària, que presentación medidas para la promoción del transporte público y sostenible, la adaptabilidad de los recursos e infraestructuras y la promoción de la logística urbana sostenible.

Foro de empleo LABORA

Os informamos del FORO COMARCAL DE EMPLEO que organiza la MANCOMUNITAT DE l’HORTA SUD en colaboración con LABORA, a través del Pacto Territorial por el Empleo de l’Horta Sud, dentro del ciclo de foros de empleo organizados en distintos municipios de la Comunitat Valenciana para fomentar las inserciones laborales en el territorio valenciano y promover la formación continua de las candidaturas participantes.

En dicho foro de empleo, se fomentará activamente el encuentro entre empresas en búsqueda de talento y personas en búsqueda de nuevas oportunidades laborales y orientación que mejore y proyecte su carrera profesional.

 

El evento que tendrá lugar el:

JUEVES 11 DE ABRIL DE 2024
TEATRO AUDITORIO DE CATARROJA (TAC) Francisco Chirivella
De 09:00 horas a 14:00 horas (actividades presenciales)

Por la tarde: actos online y charlas en streaming.

LA PARTICIPACIÓN TANTO PARA EMPRESAS COMO PARA CANDIDATOS/AS ES TOTALMENTE GRATUITA.

Inscripciones a partir del jueves 21 de marzo de 2024

David Hart de Saigu Cosmetics comparte su experiencia emprendedora en el Grado LEINN

Conocer experiencias de emprendimiento real es un habitual en la agenda de actividades e iniciativas del Grado LEINN de Florida Universitària. Una de las últimas visitas recibidas en Campus València fue la de David Hart, Founder & CEO de Saigu Cosmetics.

«Errores y aprendizajes después de 9 años emprendiendo. Cómo facturar más de 4M € en un sector donde no tienes conocimiento«, fue la charla que ofreció Hart y con la que compartió su viaje empresarial comenzando como estudiante en Administración y Dirección de Empresas (ADE). Sus inicios fueron convencionales hasta que decidió dar un giro a su formación para completar sus estudios en Estados Unidos, una manera de explorar nuevas oportunidades. «Fue un choque brutal ver a estudiantes jóvenes con una actitud tan proactiva por emprender, y eso cambió totalmente mi perspectiva», explicó.

Fue en San Diego (EEUU) donde conoció a su socio, con el que creó su primer proyecto a gran escala: Código Nuevo. Un medio de comunicación dirigido a un público juvenil, con el objetivo de informar y entretener desde la inteligencia emocional. «Encontramos muchos obstáculos e injusticias contra las que era imposible pelear», pero continuaron luchando por el proyecto hasta que en 2018 se reunió con Gerard Prats, graduado en Química con un Máster en Dermofarmacia y Cosmetología. A partir de ahí sembrarían una idea de negocio que acabaría germinando en Saigu Cosmetics.

«Me puse manos a la obra» comentó, relatando el trabajo de investigación que hizo «comercio por comercio» para comprender las necesidades de un mercado «desconocido para mí y en el que no tenía experiencia». Pero la meta estaba clara: desarrollar productos que pudieran generar un impacto en las personas consumidoras.

«Nos encontramos con una realidad social cada vez más sensibilizada por la huella ambiental que genera en sus compras y en los productos que consume». Así pues, Hart y Prats dieron luz verde a un proyecto empresarial de cosmética natural que apuesta «por la sostenibilidad, la proximidad y la transparencia de nuestros productos base».

En los últimos años desde su puesta en marcha en 2019, Saigu Cosmetics ha tenido un evidente crecimiento exponencial. Hart exponía durante la sesión algunas de las estrategias empleadas para dar visibilidad a la visión de esta empresa. «Nos hemos enfocado en la calidad del producto y en construir una comunicación efectiva con nuestros clientes combinando técnicas orgánicas de marketing y también de pago. Fuimos elevando el nivel de nuestro contenido, apostando por perfiles de comunicación especializados».

Actualmente siguen ampliando su catálogo de productos gracias a esta comunicación continua. «Contamos con procesos automatizados para recopilar comentarios, con más de 17.000 respuestas hasta la fecha, como una valiosa fuente de retroalimentación. Además, realizamos focus groups contactando a nuestros clientes para obtener sus opiniones sobre nuestros productos».

La charla mostró el ciclo de vida de un proyecto empresarial, así como los diferentes escenarios y realidades que se presentan a la hora de apostar por una idea de negocio. Un recorrido que sirvió de inspiración para que los y las jóvenes LEINNers den rienda suelta a su imaginación para poner en marcha proyectos propios. El testimonio de David Hart fue un ejemplo de la cultura del emprendimiento y la perseverancia, y su consejo final para el alumnado LEINNer fue: «Emprended. Hacedlo. Sea cual sea el ámbito en el que queráis embarcaros. Poned el foco en una buena estrategia de contenidos para marcar la diferencia, y sed constantes».

Estudiantes de ADE visitan el Forinvest de Valencia

Alumnado de 2º del Grado en Administración y Dirección de Empresas ha asistido a Forinvest, como parte de las actividades formativas que se desarrollan fuera del aula.

Forinvest es un punto de reunión para profesionales, especialistas y personas inversoras y empresarias del sector financiero. Un espacio que busca promover el crecimiento económico, además de intercambiar prácticas y explorar oportunidades de negocio, atendiendo y analizando las tendencias del mercado.

El evento, que se concentra en Feria Valencia, cuenta con un completo programa de conferencias, seminarios, mesas redondas, talleres y exposiciones que, en esta nueva edición, han destacado temáticas de la actual agenda del sector como la transformación digital, la inversión sostenible o la globalización de las empresas, entre otras.

El alumnado de Florida Universitària ha asistido a dos de estos coloquios. El primero, sobre cómo impulsar la competitividad empresarial gracias a la Inteligencia Artificial; más tarde se han sumado al Foro de Innovación sobre el Marketing de Eventos, que ha tratado la celebración de los Latin Grammy.